出月子的第二天，田香带着老家过来的亲戚们先出去玩了一天，隔天送大家去火车站。
这次，田卫兵跟着儿子儿媳一起回了，胡红莲还在，继续留在这儿帮女儿带孩子。
虽然请了保姆，但自己带肯定更放心，等到小外孙大一点了，她再回去。
孟承安和田香买了站台票将一行人送上车，再出来，田香跟他说：“不回家，去单位。”
孟承安看着媳妇，“你认真的？”
“嗯。”
孟承安看向坐在车后排的丈母娘跟儿子。
田香：“一起去。”
孟承安没动，其实他还想媳妇再在家里休息半个月再复工。
这会，坐后面的胡红莲说：“去吧，尿布跟衣服那些我都带好了。”
母女俩都说要去，孟承安只能听话。
田香没跟厂里说今天她复工，听说她来了，各部门领导赶紧跑出来迎接。
没办法，是财神爷。
田香复工后要参与厂里的经营，这一点之前就说过。
厂里已经提前为她准备好了办公室，单人的，还带一个休息室，方便她休息跟带孩子。
小汽车也准备上了，随便用。
孟承安见厂里安排得妥当，还算满意，在办公室里转了圈，对媳妇说：“一会我让唐阿姨过来，需要外出的事你带着唐阿姨，注意安全。”
孟承安嘴里提到的唐阿姨，是田香没有怀孕时老爷子给她介绍的司机兼保镖唐爱群。
田香停工的这一年，能用上唐爱群的地方不多，但工资一直发着。
田香点头。
孟承安今天还要回单位开会，很快就走了。
田香叫大家散了，有什么事她会通知。
等众人离开，田香坐在椅子上叹了口气，感觉又回到了当年厂里上班的那种感觉，只不过压力更大了。
胡红莲安慰女儿，“小事大事都是一样干，保持好心态就行了。”
田香点头。
后面的日子，田香就开始回厂里上班了，每天都带着胡红莲跟儿子，还有一大堆东西。
有时老爷子也会跟着过来，在家实在是无聊，不如一起过来带孩子。
因为刘君还没回来，目前厂里也没有什么片子拍，就接了一些电视广告什么的。
田香每天去厂里除了开会就是看剧本。
孟承安给她介绍的人已经到位，目前正跟编辑部那边一起研究剧本。
要出好的作品，首先故事得讲好。
这剧本一看就是一个月，最后还把田香看生气了，连着好几个版本都达不到她的要求，也不知道是真没有这方面的人才，还是大家没有努力，还像之前那样过一天是一天，拿着厂里的工资却不将这些事情当回事。
其实这也是国营单位目前的通病，大家还没从以前的工作态度中回过神来，积极性不高，比较懒散。
这些事情厂里开会领导也是说过好多次了。
没办法，再不努竞争就要完蛋了。
领导们的觉悟还是挺高的，下面的人却不这么想。
晚上回到家，田香就问孟承安，有没有什么好法子？
孟承安开的杂志虽然是中私合营，但只是为了拿牌照，在公家那边挂个名，实际还是私营管理。
孟承安给媳妇出了个主意，就是打破铁饭碗。
田香听进去了，隔天开了个全厂大会，她要搞一个征文大赛，将目前编辑组的项目拿出来让全厂员工都动动脑子，不管是谁，但凡能被挑上，立马就能调到编辑组，工资按最高级发，年底还有奖金。
原编辑组的人，三次没有写出有用的东西，就调出编辑组，安排进别的部门，比如后勤跟保卫科。
如果连这样厂里都没有写出好东西来，田香就要在报纸上打广告，全国征文了。
到时，厂里这些人，能留就留，不能留就买断工龄或是提前退休。
条例一出，众人震惊了。
隔天，就有人悄摸摸向上面递了举报信，说田香破坏规矩，欺负员工。
上面根本没理。
目前面临改革的又不止制片厂，各行各业情况都差不多，全都有这些问题，相关单位每天收到的举报信能堆成山。
没办法，这就是改革的痛点。
厂里见上面不管，还想组织罢工，可一见孟老爷子在，身边的警卫还带着枪，立马就怂了。
田香的强硬政策还是挺有效果的，不到半个月，她就收了好几个还算不错的剧本。
拿着质量高不少的新剧本，田香心说，大家也不是没能力嘛，只是不上心。
又是半个月过去，田香挑中了一个门卫大叔写的本子，正式拍板，让筹备拍摄。
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